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苏甲，晴间多云,2～23℃。
下一步，我们将继续联合有关职能部门对全乡幼儿园定期开展集中排查，继续加大教育行政执法力度，坚决取缔无证幼儿园，彻底净化果珠幼儿教育环境，更好地保障幼儿身心健康和生命安全强化化解措施，确保矛盾纠纷有人负责、有人化解、有人稳控。
在全面分析总结的基础上，聚焦问题，补齐短板，贯彻落实好中央、省委、市委关于平安建设的重大决策部署，昭通市严格2223工作思路，即紧扣两大目标，用好两大机制，筑牢两大基础，强化三大举措，推动综治平安建设工作实现新突破，提升新水平，再上新台阶。紧扣两大目标即维护社会和谐稳定。全面排查，目标清单管理。全力化解，推动问题解决。强化三大举措强化平安细胞创建。
巩固配齐和落实的手机综治通，融合综治信息平台，实现市县乡村四级融合联通，依托综治信息化报送信息、文件流转，减少办事程序，实现实时采集信息、动态录入信息，及时发现、解决问题，实现六化目标。严格《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》和省五部委贯彻领导责任制实施意见，昭通出台五项制度即：《昭通市综治维稳（平安建设）工作督办问责制度》、《昭通市综治维稳平安建设工作约谈制度》、《昭通市社会治安综合治理一票否决制度》、《昭通社会治安重点地区和突出治安问题挂牌督办制度》、《昭通市综治委领导及成员单位挂钩联系综治维稳平安工作制度》，五项制度的落实，推动领导责任制落地生根。活力广东•缤纷深莞惠汕河（昭通）旅游联合推介会，展示了昭通旅游资源及相关项目规划。
在成都举办了昭通市文化旅游专题推介会，提升了我市旅游在川渝地区的知名度。昭通新闻网讯（记者 刘仕川）去年以来，我市旅游工作紧紧围绕推进旅游产业转型升级和旅游强省建设战略目标，加快旅游产品开发建设，加大旅游市场营销力度，推进全市旅游产业持续健康发展。加强跨区域旅游协作，在西南片区昆明、贵阳、重庆、成都重要客源市场设立昭通旅游营销推广中心，在珠三角片区东莞、中山、深圳设立旅游营销推广中心，加大与东莞、中山旅游扶贫协作力度，充分发挥推广中心点带面作用，不断扩大昭通旅游知名度。我市大力推动项目建设，把旅游项目作为重要支撑，进一步梳理、完善旅游产业发展基金项目库，通过积极争取，镇雄天坑溶洞群纳入省级重点招商引资项目
2017年11月，市委及市委办公室向市委依法治市办、昭通学院、市委党校发函推荐法学专家担任市委及市委办公室法律顾问，经过单位推荐、组织考察、征求意见等程序，拟聘任耿国平等3名法学专家担任市委及市委办公室法律顾问。（二）推荐选聘法学专家3名1. 耿国平，男，汉族，云南宁洱人，1970年9月出生，大学学历，中共党员，昆明大学讲师，云南凌云律师事务所副主任。
3. 王树平，男，汉族，云南昭阳人，1966年5月出生，大学学历，中共党员，市委党校副教授。从公示之日起5个工作日内，如对被公示人有意见或举报，请向中共昭通市委办公室（联系电话：0870—2133458）反映。2. 王晓兵，男，汉族，云南威信人，1973年10月出生，大学学历，中共党员，昭通学院副教授。2. 罗瑞玺，男，汉族，云南镇雄人，1987年9月出生，大学学历，中共党员，云南红云（昭阳）律师事务所主任。
2017年9月，市委及市委办公室面向全社会发布公开选聘法律顾问公告，经过公开报名，统一面试、组织考察、征求意见等程序，拟聘任孙健等3名执业律师担任市委及市委办公室法律顾问。3. 杨云秋，男，汉族，云南镇雄人，1986年6月出生，大学学历，中共党员，云南意衡律师事务所主任。中共昭通市委办公室关于拟聘任市委及市委办公室法律顾问的公示 根据省委关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的相关规定，中共昭通市委及市委办公室（含市委市政府政研室、市直工委及市委办公室管理机构，下同）拟选聘6名法律专业人员担任市委及市委办公室法律顾问，其中公开选聘执业律师3名，推荐选聘法学专家3名。（一）公开选聘执业律师3名1. 孙健，男，汉族，云南巧家人，1975年10月出生，大学学历，入党积极分子，云南鹤原律师事务所主任
为了解决群众销售的后顾之忧，市质监局与市、县农业部门对接，申报大坪村1000亩无公害蔬菜种植基地认证，以及大白菜、结球甘蓝、马铃薯、辣椒等四类蔬菜产品的无公害蔬菜产品认证。针对种植蔬菜缺水的实际困难，积极协调支持，解决价值3万余元的水管，群众自发组织投工投劳，从3公里外的水源地取水，有效缓解缺生产用水的实际困难，为蔬菜产业的发展提供了生产用水保障。
一桩桩实事，每一件都做在了群众的心坎儿上，不但干群关系进一步密切，群众对干部的信任度也得到大幅提升。——市质监局在挂钩扶贫中认真践行市委133工作思路昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 毛利涛） 昭通市质监局按照市委政府的统一安排，自2015年9月结对帮扶彝良县海子镇大坪村以来，派驻扶贫工作队认真践行市委133扶贫工作思路，坚持一手抓党建，一手抓扶贫，以党建促扶贫同推进，把群众的脱贫致富记心上，全力做好脱贫攻坚工作。
力争在2018年把现有的核桃嫁接完毕，几年以后仅核桃产业群众就将实现上千万元增收目标。组织农村劳动力转移技能培训，通过理论讲授、经验交流和现场指导，通过技能考试获得全国范围内承认的家畜饲养工资质证书，为今后有意向走出大山前往养殖企业就业的村民提供准入资质保障。村民张学文对双寨村民组小组养殖黑山羊满怀信心的说:我们村寨虽然地处高寒山区，现在有了扶贫工作队大力扶持，就在养殖黑山羊上好好的干，争取把双寨的黑山羊发展好，让我们的黑山羊走出大山，成为脱贫致富的产业，不辜负上级的关心……。目前，申报材料已通过县、市农业部门的审查审核，已上报省农业厅，无公害认证后，将擦亮大坪村蔬菜产业这张名片。40名干部职工结对帮扶贫困户182户，制作脱贫攻坚政策宣传册300份，干部群众联系卡182份，每年结对帮扶干部深入农户回访4次，每月电话了解群众生产生活1次，帮助贫困户想办法、出主意，有效解决联系服务群众最后一公里的问题。通过2年的扶贫和精准识别，贫困发生率从2015年81.12%下降到49.2%。
大坪村有核桃1500余亩2万余株，已形成一定规模，且连片种植，但树龄在10年左右大部分都未挂果，群众准备把核桃树砍掉，分析其原因可能是种苗或者其它因素造成的，针对这种情况，工作队与县林业局积极协调对接，在大坪村新种植核桃410亩。想群众之所想，做实群众的每一件事，赢得群众好口碑。
争取资金10万元，发展产业和集体经济。大坪村有9个村民小组，苗、汉聚居，是一个高寒边远的少数民族村之一。
依据气候条件和地理环境，选择短、平、快的蔬菜产业发展，建设成区片、成板块、具有现代农业特色的无公害蔬菜标准化种植示范基地，以村民小组为基础，逐步推广到全村9个村民小组、300余户农户，力争实现建档立卡贫困户和其他群众全覆盖。抓好办公条件建设，为党建、脱贫工作开展奠定基础。
初到大坪村时，两层的村委办公楼破败不堪，每逢下雨，雨水就顺着缝隙向下淌。把院子里破损的花台进行修缮。将村委会办公楼顶板拆除重打，对办公房的内外进行了全面粉刷。通过汇报，局领导及时深入大坪村调研，决定从紧张的经费中调整8万元先解决村委会的办公条件。
2016年嫁接核桃200余株，2017年组织核桃嫁接技术员30名核桃连片种植区进行高枝改良，同时还向村民们传授技术、经验和技巧，已完成170亩2100多株核桃样板的嫁接工作。有了好的工作环境，驻村工作队从抓基层党建入手，以两学一做学习教育为切入点，抓学习、抓培训，组织驻村工作队员、村三委干部召开会议认真学习党的脱贫攻坚政策及农业科技等知识。
2017年上半年在大坪村水井村民规划种植蔬菜230亩，覆盖农户40户，其中建档立卡户23户，实现保底价收购，实现产值30万余元。大坪村委会办公条件得到了彻底的改观。
平均海拔2150米，落差大，村民居住分散，立体气候明显，有利于蔬菜等农作物及以核桃为主的经济林果生长，有着丰富的荒山牧草。为了解决农户的后顾之忧销售问题，扶贫工作队积极联系、协调，与公司签订每亩每季不低于1000元的销售合同，村党支部（专业合作社）探索采取流转土地和群众用土地入股的产业发展模式。
办公条件就更不用说了，没有一件像样的办公用品。凡要求群众做到的，驻村工作队、村三委、党员必须首先做到。经过两年的努力，大坪村的党员面貌发生了根本性变化，人人思进、人人思变，带头致富的氛围逐渐浓厚起来。2016年嫁接的核桃已挂果，且个头大、籽粒饱满。
还购置了会议室桌椅，40人的村会议室焕然一新。 自结对帮扶以来，市质监局选派一名党组成员、副局长为驻村扶贫工作队队长、第一书记，一名科长为副队长，三名参加工作5到6年的干部为队员，组成驻村扶贫工作队驻村开展工作。
70多岁的老党员、退伍军人王兴福说，我家的300多棵核桃，在扶贫工作队来了后组织技术人员重新嫁接，去年嫁接的核桃就挂果了，现在树上就已经挂有60多个核桃，个头比本地的个头大多了，嫁接的效果已经见效了。公司每年给予村委会3万元的蔬菜生产管理费，通过支部（专业合作社）+公司+基地+贫困户的集体经济产业扶贫模式，发展订单农业，并实行最低保护价，同时随市场价上涨而适度调高收购价，极大地促进了当地贫困农户增收，农户最高实现蔬菜收益达2.3万元。
2015年末，在驻村工作队的帮助上，大坪村理清项目清单19个，其中2016年实施12个，2017年实施7个，严格按照项目清单实施，在实施过程中逐步完善修订。规划种植刺老苞300余亩，发展黑山羊、牛、土鸡等产业。